Assédio Moral
Combate a condutas abusivas no ambiente de trabalho.
Como podemos ajudar
Humilhações, perseguições, metas impossíveis usadas como punição, exposição vexatória e isolamento são formas de assédio moral. Você tem direito à reparação por danos morais e, em muitos casos, à rescisão indireta do contrato.
Pontos-chave
- ✔Indenização por danos morais
- ✔Possível rescisão indireta
- ✔Estabilidade em casos específicos
- ✔Sigilo e proteção durante o processo
Sinais de alerta
Você pode ter direito se identificou algum destes sinais
Como funciona
Um processo claro, do primeiro contato à decisão
1. Análise gratuita
Você nos conta o caso pelo WhatsApp e recebemos os documentos básicos para uma avaliação preliminar sem custo.
2. Estratégia jurídica
Montamos um plano específico para o seu caso — extrajudicial, acordo ou ação judicial — sempre com transparência sobre prazos e valores.
3. Execução e acompanhamento
Conduzimos todo o processo, mantendo você informado em cada etapa até o recebimento dos valores.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre assédio moral
Como provar assédio moral?+
Mensagens, e-mails, áudios, prints e testemunhas são fundamentais. Registramos o histórico de forma estratégica antes de qualquer ação.
Quanto vale uma indenização por assédio?+
Depende da gravidade, do tempo, do porte da empresa e dos impactos à saúde. Os valores variam bastante e analisamos caso a caso.
Meu nome será exposto?+
Trabalhamos com sigilo e podemos pedir segredo de justiça quando necessário, protegendo sua imagem e sua próxima recolocação.
Vamos analisar seu caso de assédio moral
Atendimento sigiloso, 100% online e sem compromisso.
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